截至目前，常州市自去年年底启动的“千名海外人才集聚工程”，已有101名海外人才报名。
    常州市为加速提升人才的国际化水平而实施的该工程，计划在5年内吸纳集聚1000名海外人才，其中100名领军型创新创业人才，硕士、博士以上学历的高层次人才占80%以上，现代制造业和服务业的人才占70%以上。
    常州市为此制定了一系列优惠政策，其中包括：引进的海外创新创业人才，优先向风险投资公司推荐，并从公司注册之日起，3年内企业上交的税收地方留成部分由同级财政以奖励的形式全部返还企业；引进的硕士或博士，符合相关规定条件的，安家费标准分别提高到8万元和10万元；引进的高层次人才，可享受税收、住房、家属安置、子女入学、紧缺人才培养等方面的优惠政策；市科技计划在同等条件下优先支持海外人才负责实施的项目，优先推荐申报省级、国家级科技计划，优先向金融机构、风险投资公司推荐引进人才负责实施的研究开发和科技成果转化项目。
    常州市还将海外招才引智与招商引资活动结合起来，全年13场重大招商活动均安排招才引智项目。完善海外人才回国创业就业一条龙服务机制，新设美、加、澳招才引智联络处，实行海外高层人才需求和求职信息公开发布制度。建立海外高层次人才联谊会，组织“博士沙龙”等活动，为海外人才架设与政府部门联系沟通的桥梁。